Онлайн-курсы

Топ-15 дистанционных курсов для HR-директоров: лучшие онлайн-университеты и их цены

От грамотного управление кадрами зависит работа всей команды, психологический климат в коллективе и эффективность работы компании. Пройти профессиональную переподготовку или повышение квалификации для hr-директоров можно в онлайн формате — с выдачей официальных дипломов, удостоверений или сертификатов.

В программу курсов включают актуальные темы и практические задания: работу над реальными проектами и разборы кейсов. Учиться дистанционно можно в удобное время. Комплексные программы занимают от 3 до 12 месяцев, а повышение квалификации — от нескольких дней.

В нашей подборке — 15 учебных заведений, где проводятся онлайн-курсы для директоров по персоналу, с описанием программ, сроками и стоимостью обучения.

Skillbox

Сайт: https://skillbox.ru
Стоимость: 5 579 р. в месяц

Профессия Управление персоналом

Вы научитесь создавать и развивать команды, мотивировать сотрудников, управлять бюджетом проекта, презентовать итоги вашей работы. Сможете претендовать на позицию старшего HR-специалиста и больше зарабатывать.

Чему вы научитесь

  • Формировать и развивать команды
    Научитесь подбирать кандидатов, выстраивать отношения внутри коллектива и управлять конфликтами.
  • Использовать HR-метрики
    Сможете определять эффективность подбора, мотивации и обучения персонала по HR-метрикам, рассчитывать KPI процессов по показателям.
  • Мотивировать и развивать сотрудников
    Узнаете, как оценить вовлечённость работника и повысить его мотивацию. Поймёте, как развивать специалистов и когда это нужно делать.
  • Работать с финансами
    Поймёте, как планировать траты и корректировать бюджет. Научитесь вести материальный учёт, готовить документацию и анализировать финансовые показатели.
  • Презентовать результаты вашей работы
    Научитесь визуализировать данные, создавать дашборды и графики. Узнаете, как грамотно составить презентацию, подготовить речь и преподнести информацию клиенту.

Помощь в трудоустройстве от Skillbox по прохождению курса

  • Рекомендации по составлению портфолио и резюме
  • Подготовка к собеседованию в компаниях-партнёрах
  • Реальные заказчики на защите диплома
  • Персональные консультации по развитию карьеры

 

City Business School

Сайт: https://lps.cbsmba.com
Стоимость: 34 900 р.
Используйте промокод March70 — получите 20% скидки на курс

Курс: Директор по персоналу
3 месяца, 16 модулей

Обучение под руководством Ильгиза Валинурова – ведущего HR-эксперта по рекрутингу и карьере в России. Каждому студенту оказывает помощь тьютор. В программу включены домашние задания и практика на реальных кейсах.

На курсе вы:

  • Научитесь строить и развивать эффективную команду, которая умеет создавать стратегии для бизнеса
  • Узнаете все о современных трендах в HR-индустрии
  • Обучитесь кадровому производству и формированию HR-бюджета
  • Получите практические навыки от ведущих практикующих HR-экспертов, у которых есть опыт работы в крупнейших компаниях

По окончании обучения выдается удостоверение о повышении квалификации с международным приложением. В подарок вы также получите доступ к курсу «Руководитель кадровой службы» бесплатно.

Eduson Academy


Сайт: https://eduson.academy/tnd-director
Телефон: +7 (800) 101-14-04
Стоимость: 5 173 р. в месяц
По промокоду howto — скидка 5%, суммируется со скидками на сайте.

Курс Директор по обучению персонала

Практический онлайн-курс, который поможет опытному эйчару возглавить отдел корпоративного обучения. Вы освоите стратегический HR-менеджмент, научитесь строить обучение сотрудников под потребности бизнеса, управлять командой и развивать личный бренд руководителя.

Чему вы научитесь?

  • Строить стратегию развития персонала в крупной компании
  • Направлять обучение на нужды компании, отслеживать его влияние на бизнес-показатели
  • Развивать личный бренд руководителя и выводить компанию в лидеры рынка
  • Координировать работу команды, в том числе в разных филиалах
  • Внедрять успешные образовательные кейсы из российского опыта
  • Оценивать эффективность обучения в цифрах

Программа обучения: 131 интерактивных уроков и интервью с экспертами

  1. Обучение и развитие в корпоративной среде
  2. Как выбрать формат обучения
  3. Педагогический дизайн и разработка образовательных программ
  4. Оценка и адаптация новых сотрудников
  5. Как работать с распределенной командой
  6. Стратегический HR-менеджмент
  7. Повышение мотивации и вовлечения сотрудников через обучение
  8. Планирование развития и карьеры сотрудников
  9. Коучинг и менторинг
  10. Управление талантами
  11. Геймификация и игры в обучении
  12. Оценка эффективности обучения
  13. Командообразование и развитие лидерства в компании
  14. Эффективный менеджмент

Moscow Business School

Сайт: https://mbschool.ru
Телефон: 8 800 333 86 68
Стоимость: 59 000 — 69 000 р.
По промокоду howto — скидка 5% на любой курс!

Курс: Директор по персоналу
от 972 ч., 12 мес.

Вы научитесь эффективно решать стратегические и операционные задачи в области управления персоналом, составлять план развития человеческих ресурсов и многое другое. Обучение базируется на российской практике с учетом зарубежного опыта, разборе практических кейсов, обсуждении конкретных задач и проектов вашей компании.

Обучение осуществляется с применением дистанционных технологий:

  • Изучение учебных материалов в системе дистанционного обучения (лекции, видеолекции, дополнительная литература)
  • Практикум в формате самостоятельной или групповой работы (решение кейсов, проектная работа, применение полученных знаний на рабочем месте)
  • Сдача зачетов/экзаменов по каждому модулю в форме тестирования
  • Итоговая аттестация в форме выпускной аттестационной работы

Выдается диплом о профессиональной переподготовке, подтверждающий присвоение квалификации «Директор по персоналу» (7-й уровень квалификации).

Академия НАДПО

Сайт: https://nadpo.ru
Телефон: 8 499 520 59 80
Стоимость: 48 900 р.
Назовите промокод howto менеджеру — получите скидку 5% на курс

Программа проф. переподготовки: Управление персоналом организации
с присвоением квалификации «Директор по персоналу»
675 ч., 5 месяцев

В программе рассматриваются следующие темы:

  • Трудовое законодательство и нормативные правовые акты, регулирующие деятельность в области управления персоналом
  • Управление персоналом в системе современного менеджмента организации
  • Стратегическое управление персоналом организации
  • Операционное управление персоналом и подразделением организации
  • Методы и критерии подбора персонала
  • Адаптация персонала
  • Обучение и развитие персонала
  • Оценка и аттестация персонала
  • Система мотивации персонала на основе KPI
  • Корпоративная культура и бренд организации
  • Бюджетирование
  • Аудит работы с персоналом и контроллинг
  • Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства
  • Коучинг в системе развития и обучения персонала
  • Эффективные интервью с кандидатами и управление конфликтами

В курс входят:

  • Методички, лекции по программе: тексты загружены в СДО в виде word-файлов
  • Библиотека вебинаров – каждый вебинар посвящен одной теме
  • Практическая подготовка слушателей основана на проработке типичных рабочих моментов

Выполнять практические задания, сдавать тесты и зачеты можно в удобное время в пределах учебного графика. Дается 7 попыток, чтобы сдать итоговый междисциплинарный экзамен. Тесты по промежуточным модулям и дисциплинам можно сдавать неограниченное количество раз.

По окончании обучения выдается диплом о профессиональной переподготовке.

Бизнес академия МБА Сити

Сайт: https://mba-city.ru
Телефон: 8 (800) 350-94-34
Стоимость: 19 500 р.

Курс: Директор по персоналу
300 ак.ч.

Интенсивное обучение позволит вам освоить основные знания и навыки для успешного управления hr-отделом.

Вам предстоит узнать о том, как найти подходящие кадры и сделать их лояльными и эффективными сотрудниками компании, научиться стимулировать работников, грамотно составлять план развития человеческих ресурсов и многое другое. Вы будете готовы организовать отдел hr с нуля, так и успешно управлять человеческими ресурсами в собственной компании.

Программа включает следующие темы:

  • Управление человеческими ресурсами
  • Цели и стратегия УЧР
  • Практика управления персоналом
  • Организационное поведение
  • Понятие приверженности
  • Функционал организаций
  • Организационная культура
  • Сущность труда
  • Организация, виды работ и роли
  • Процесс управления ЧР
  • Трудовые ресурсы организации
  • Трудоустройство и увольнение
  • Основа управления показателями труда
  • Процессы управления показателями труда
  • Обратная связь «на 360 градусов»
  • Развитие человеческих ресурсов
  • Профессиональное обучение
  • Планирование личного развития
  • Повышение квалификации руководителей
  • Управление карьерой
  • Управление вознаграждением
  • Оценка работы
  • Анализ уровня рыночных ставок
  • Структура зарплаты
  • Зависимая оплата
  • Вознаграждение специальным группам
  • Льготы, доплаты, пенсии и пособия работникам
  • Управление системой оплаты труда
  • Структура отношений с работниками
  • Охрана труда, безопасность и социальное обеспечение
  • Обеспечение найма и управление человеческими ресурсами

По окончании обучения выдается диплом о профессиональной переподготовке с международным приложением.

Институт профессиональной переподготовки

Сайт: https://professional-education.ru
Телефон: +7 (495) 784-05-09, +7 (495) 768-03-05
Стоимость: 22 000 р.

Курс: Директор по персоналу
4 месяца, 690 часов

В курсе упор делается на то, чтобы обучить человека трудовому законодательству менеджмента, научить грамотно работать с документацией и бюджетом, составлять анализ планов и отчетности подчиненных, проводить качественный отбор персонала, осуществлять деятельность руководителя.

Изучаемые дисциплины:

  • Трудовое право
  • Управление персоналом
  • Адаптация персонала в компании
  • Кадровый менеджмент
  • Стратегический менеджмент
  • Мотивация, анализ, вознаграждение
  • Кадровая политика организации
  • Кадровые риски и их оценка
  • Финансовая политика отдела кадров
  • Корпоративная культура
  • Обучение и развитие персонала
  • Управление брендом работодателя

Старт учебных групп: 10 и 25 числа каждого месяца. Формат занятий: заочно с применением дистанционных технологий.

После того, как вы пройдете учебные дисциплины курса и выполните выпускную квалификационную работу, вы станете обладателем диплома «о дополнительном профессиональном образовании» с присуждением квалификации «Директор по персоналу».

«Столичная Бизнес Академия»

Сайт: https://mba.msk.ru
Телефон: 8 (800) 550-70-19
Стоимость: 5 900 р.

Курс: Управление персоналом
1-2 месяца, 144 ак.ч., 10 модулей

Программа позволяет руководителям развить навыки в области отбора и оценки персонала, управления его численностью и построения эффективной системы вознаграждения.

На время обучения вам открываются учебные материалы и предоставляется доступ к видеолекциям, с которыми можно работать в удобное время. Вебинары проходят в специально отведенные часы, согласно расписанию.

Вы проходите промежуточное тестирование после каждого блока дисциплин. Также вы получите доступ к онлайн-библиотеке академии, который сохраняется у вас до конца года.

По окончании курса выдается сертификат академии и удостоверение установленного образца о повышении квалификации по соответствующему направлению. Документы вы можете забрать самостоятельно (в Москве) либо получить курьерской службой.

«Специалист» при МГТУ им. Баумана

Сайт: https://www.specialist.ru
Телефон: +7 (495) 125-49-04
Стоимость: от 37 090 р./курс

Дипломная программа: Директор по персоналу
336 ак. ч., от 4 до 8 месяцев

Программа состоит из 8 курсов и итоговой аттестации:

  • Менеджер по персоналу. Уровень 1
  • Менеджер по персоналу. Уровень 2
  • Разработка и внедрение систем показателей BSC и KPI
  • Ключевые аспекты кадровой работы для руководителей
  • Профессиональные стандарты: особенности внедрения и применения
  • Право для работника кадровой службы
  • Руководитель структурного подразделения
  • Руководитель среднего и высшего звена
  • Современные методы работы с кадровым резервом и управление талантами

После успешной итоговой аттестации слушателям выдается диплом о профессиональной переподготовке по специальности «Директор по персоналу».

Дипломная программа: Руководитель кадровой службы со знанием 1С: Предприятие 8. Управление персоналом (редакция 3.1)
292 ак. ч., от 3 до 6 месяцев

Перечень курсов, входящих в дипломную программу:

  • Менеджер по персоналу. Уровень 1
  • Руководитель структурного подразделения
  • Кадровая работа в современной организации.  Уровень 1. Процедуры оформления трудовых отношений
  • Кадровая работа в современной организации. Уровень 2. Организация кадрового делопроизводства
  • Кадровая работа в современной организации.  Уровень 3. Внутренний аудит кадровых документов
  • Кадровая работа в современной организации.  Уровень 4. Подготовка к проверке Государственной инспекции труда
  • Кадровая работа в современной организации. Уровень 5. Практикум по кадровому учету. Разбор ситуационных задач
  • 1С:Предприятие 8. Зарплата и управление персоналом ред. 3.1. Уровень 1. Кадровый учет
  • 1С:Предприятие 8. Работа с отчетами в программе Зарплата и управление персоналом (редакция 3.1)

Обучение на курсах построено на конкретных ситуациях с использованием примеров. Занятия проводятся в форме интерактивной лекции с использованием слайдов и активных форм обучения (практических заданий, обсуждений проблемных вопросов, решения кейсов и др.).

Комплексная программа «Руководитель отдела персонала»
112 ак. ч., 

В комплексную программу подготовки входят курсы:

  • Курс Кадровая работа в современной организации
  • Курс Менеджер по персоналу. Уровень 1
  • Курс Руководитель структурного подразделения

Комплексная программа: Управление персоналом. Мотивация. Ключевые показатели эффективности (KPI)
108 ак.ч.

Во время обучения вы ознакомитесь с системами найма и адаптации персонала, поймёте, как нужно обучать и развивать персонал, формировать и подготавливать кадровые резервы. Ознакомитесь с эффективными методами оценки сотрудников, вопросами материальной и нематериальной мотивации, а также современными тенденциями в области компенсаций и вознаграждения персонала.

В программе рассматриваются актуальные технологии реализации стратегии на основе системы сбалансированных показателей (Balanced Scorecard – BSC) и методики ключевых показателей эффективности (Key Performance Indicator – KPI). Отдельное внимание в процессе обучения будет уделено системе мотивации персонала.

«Русская Школа Управления»

Сайт: https://uprav.ru
Телефон: 8 (800) 100-02-03
Стоимость: 31 900-55 500 р.

Курс: Директор по персоналу
35 ак. часов

Программа обучения направлена на повышение квалификации в области управления персоналом. Вы узнаете, как наладить работу HR-отдела, чтобы окупить его деятельность в неблагоприятной обстановке.

Вы освоите и научитесь применять:

  • Принципы разработки и реализации стратегии управления персоналом
  • Способы автоматизации бизнес-процессов HR-подразделения
  • Методологию оценки персонала
  • HR-маркетинг, создание и управление HR-брендом
  • Правила создания кадрового резерва компании
  • Практикумы по HR-аудиту, грейдированию, работе с показателями, бюджетированию, ассессменту, разработке KPI и управлению изменениями

Вы можете пройти онлайн-курс с вебинарами по расписанию в режиме реального времени или в формате видеозаписи — по индивидуальному графику.

HR-Академия

Сайт: https://hr-academy.ru
Телефон: +7 (962) 980-00-90
Стоимость: от 12 000 р.

Курс: HR-директор
18 уроков, 124 специальных статьи, 18 образцов и шаблонов документов

Секрет эффективности курсов — сочетание легкой формы и серьезного содержания. Обучение с помощью истории, на конкретных случаях из HR-жизни героев виртуальной компании. В каждом уроке вы получаете новые статьи, образцы и шаблоны, которые упрощают работу.

За каждым студентом закрепляется куратор, который проверяет работы и отвечает на вопросы. Также доступен формат «без преподавателя», где вы можете учиться самостоятельно. В конце каждого урока дается творческое задание для закрепления темы и отработки навыков.

Темы, которые охватывает программа:

  • Система управления персоналом. роли, функции и компетенции hr-директора
  • Жизненный цикл компании. ее стратегия и цели
  • От стратегии компании к конкретным hr-задачам
  • Подбор и адаптация: система и ключевые моменты
  • Компенсационная политика. построение стимулирующей оплаты труда
  • Оценка сотрудников
  • Отбор, обучение и развитие кадрового резерва. создание академии талантов
  • Моя команда: налаживаем работу с директорами других функциональных направлений
  • Корпоративная культура и корпоративные коммуникации
  • Повышаем уровень вовлеченности, удовлетворенности и интеграции
  • Реализация целей компании с помощью pr-акций и ивентов
  • Формируем корпоративную культуру
  • Основные акценты кадрового учета и проверка трудинспекцией
  • Самоменеджмент и лайф-драйв: жизнь на полной мощности

При успешной сдаче курсовой работы выдается сертификат об окончании курса.

«Школа Директора по персоналу»

Сайт: https://school.hr-director.ru
Телефон: 8 (800) 551 01 33
Стоимость: от 30 000 р.

Курс: Управление HR-подразделением – 2021
3 месяца, 250 часов

Обновите знания и навыки по основным направлениям работы HR-директора. Используйте рекомендации опытных HR-практиков. Пройдите онлайн-уроки и тесты в удобном темпе.

В программе обучения:

  • Элементы работы и зоны ответственности HR-руководителя
  • Подбор и адаптация персонала
  • Корпоративная культура и HR-бренд
  • Организационная структура компании и HR-службы
  • Обучение и развитие
  • Мотивация персонала
  • Документационное обеспечение HR-работы
  • Оценка персонала и аттестация

По окончании выдается диплом о проф. переподготовке.

Курс: Управление HR-подразделением
3 месяца, 250 часов

Программа охватывает основные направления работы HR-директора и содержит рекомендации опытных HR-практиков. Уроки доступны онлайн, проходите их в удобном темпе.

При прохождении вступительного теста программа сокращается. По окончании обучения вы получите диплом о профессиональной переподготовке.

«Академия дополнительного профессионального образования»

Сайт: https://adpo.edu.ru
Телефон: 8 (800) 550-76-27, 8 (3522) 22-24-21
Стоимость: 25 100 р.

Программа проф. переподготовки: Директор по персоналу
Квалификация «Менеджер по операционному и стратегическому управлению персоналом»
21 неделя, 620 ч.

Слушатели разберутся в вопросах:

  • Рекрутмента
  • Оценки персонала
  • Внедрения эффективной системы оплаты труда
  • HR-брендинга
  • Корпоративной культуры
  • Внутренней коммуникации предприятия
  • Социальной политике

Вы будете изучать текстовые лекции, участвовать в вебинарах, пользоваться учебниками и видео виртуальной библиотеки. Общаться с преподавателями можно на форуме, в чате во время вебинаров или по «Skype» (при необходимости). Завершает процесс итоговое тестирование.

Программа проф. переподготовки: Руководитель кадровой службы
Квалификация «Менеджер по кадровому администрированию и документообороту»
620 ч., 21 неделя

Слушатели узнают, как грамотно управлять персоналом и руководить структурным подразделением предприятия, какие условия труда нужны штатным сотрудникам, как урегулировать рабочие конфликты. Разберутся в структуре расходов кадровой службы, показателях эффективности работы HR-департамента, отчётности для фискальных инстанций.

Что входит в стоимость программы:

  • Лекции от преподавателей
  • Тестирование после каждой темы и дисциплины
  • 20 практических заданий: проектирование численности и функционала кадровой службы, фформление трудоустройства по срочному трудовому договору на время отпуска по уходу за ребенком, документирование феномена «кадровой матрешки»
  • Разработка KPI сотрудников кадровой службы
  • 10 кейсов и задач по актуальным темам управления персоналом и КДП
  • Проверка заданий преподавателями: оценка работы и комментарии
  • Общение с преподавателями, форумы по каждой дисциплине
  • Более 30 шаблонов оформления приказов, журналов, актов

По окончании выдается диплом о профпереподготовке, сертификат компетенций с указанием трудовых функций.

Mike Pritula Academy

Сайт: https://pritula.academy
Телефон: +380967875776
Стоимость: $60/урок, $130/месяц, $580/курс

Курс: HR Директор
18 занятий 

Программа основана на ведущих моделях компетенций CIPD, SHRM, HRCI. Курс ведет Mike Pritula, который 15 лет работал в таких компаниях, как Wargaming, Альфа-Банк, Телеканал СТБ, Preply, iDeals, обучил более 2000 студентов и 100 лекторов онлайн-курсов.

В курс входят следующие темы:

  • Роль HR Директора. Тренды HR
  • HR аудит, HR стратегия, проведение опросов
  • HR процессы и команда
  • Связь интересов сотрудников и бизнеса
  • Основы бизнеса для HR Директора
  • Подбор, рекрутинг и адаптация
  • Вовлеченность сотрудников, опыт сотрудника
  • Заработные платы, грейдинг
  • Управление эффективностью
  • Обучение руководителей
  • Корпоративная культура
  • Обучение и развитие сотрудников
  • Система бенефитов
  • Коучинг сотрудников и обратная связь
  • HR аналитика и бюджетирование
  • Автоматизация HR
  • Управление изменениями
  • Бренд работодателя

Все занятия проходят онлайн в Zoom один раз в неделю. Если вы не пришли на занятие, на следующий день оно доступно в личном кабинете в записи.

В каждом занятии есть домашнее задание, дедлайн выполнения — 1 неделя. Каждое домашнее задание автор курса проверяет лично и дает обратную связь.

По окончании курса выдается сертификат.

ЭмМенеджмент

Сайт: https://эмменеджмент.рф
Телефон: 8 (343) 288-78-85
Стоимость: 49 500-62 100 р.

Курс: Директор по персоналу. МВА
6 месяцев

Модули:

  • Управление персоналом
  • Трудовое право и кадровое делопроизводство
  • Финансовый менеджмент
  • Стратегический  и организационный менеджмент

Курс: Руководитель службы управления персоналом
6 месяцев

Модули:

  • Управление персоналом
  • Трудовое право и кадровое делопроизводство
  • Стратегический  и организационный менеджмент
  • Проектная работа

Формат обучения: видео-лекции, практические задания, онлайн-общение с преподавателями.  По окончании курсов выдается диплом о проф. переподготовке.

«Европейская академия профессионального развития кадров»

Сайт: https://euacademy.ru
Телефон: 8 800 250 76 86
Стоимость: 9 000 р.

Курс: Директор по персоналу
520 часов, 3 месяца

Профессиональная переподготовка. Вы получаете доступ к системе дистанционного обучения, где изучаете учебные материалы. При необходимости задаете вопросы преподавателям через личный кабинет, по телефону, эл. почте.

Выполняете и сдаете итоговую аттестационную работу на проверку, после чего получаете оригинал диплома со всеми документами Почтой России или проверенной курьерской службой.

 

«Международная Академия Экспертизы и Оценки»

Сайт: https://директор-персонал.маэо.рф
Телефон:  8 800 234 17 05
Стоимость: 15 000 р.

Курс: Директор по персоналу
3 месяца, 520 часов

В программу обучения включены только те знания и навыки, которые реально пригодятся на практике директору по персоналу.

К вам прикрепляется куратор, который отвечает на ваши вопросы, помогает с подготовкой аттестационной работы. К нему можно будет обратиться за советом и помощью и после окончания обучения.

На курсе вы изучите:

  • Правовое и нормативно-методическое обеспечение процесса управления персоналом
  • Структура управления персоналом в структуре управления организацией
  • Стратегическое управление персоналом
  • Контроль и соблюдение корпоративной политики предприятия
  • Менеджмент персонала
  • Анализ эффективности использования трудовых ресурсов
  • Формирование бюджета оплаты труда
  • Управление конфликтами
  • Обучение и развития персонала
  • Оценка персонала

В результате обучения выдается диплом о профессиональной переподготовке установленного образца.

Реклама. Информация о рекламодателе по ссылкам в статье.

Post Comment